Organisaties
FLOW MENTALE TRAINING Praktijk voor Sportpsychologie
Overview
Omzet (2024)
Probeer gratis
Werknemers (2024)
Probeer gratis
Bedrijfswijziging (Laatste 3 mnd)
Probeer gratis
Winst (2024)
Probeer gratis
Vestigingsdatum
Probeer gratis
Insolventie (Laatste 3 mnd)
Probeer gratis
Algemene gegevens
Handelsnamen
FLOW MENTALE TRAINING Praktijk voor Sportpsychologie
Bron: KVK 16-10-2024
SBI
Aandeelhouders & Management
Management
van der Klein, D., Van 2008
Organisatie
Omzet (2024)
Bruto marge (2024)
Winst (2024)
Totale activa (2024)
Werknemers
Klasse werk. pers. (KVK)
Klasse werk. pers. (Company.info)
Bank
Beurs
Geplaatst kapitaal
Maatschappelijk kapitaal
Dochters
Vennootsch. naam
Rechtsvorm
Statutaire zetel
Handelsnamen
Verv. handelsnamen
Voortzetting
Insolventie reg.
Probeer gratis
Akte oprichting
Laatste akte
Datum oprichting
Huidig adres
Vestigingsdatum
Reden inschrijving
Reden uitschrijving
Reden opheff.
Datum eerste inschrijving
Voortzetting
Opheffing
Dep. jaarstuk
Economisch actief
Non Mailing Indicator (NMI)
Probeer gratis
Soortgelijke organisaties
Adres
Handelsnamen
FLOW MENTALE TRAINING Praktijk voor Sportpsychologie
Bron: KVK 16-10-2024
Vestigingsnummer
000001045083
RSIN
Probeer gratis
LEI
Probeer gratis
Vestigingen
| Handelsnaam | Vestiging | Vestigingsnr | Straat + Huisnr | Postcode | Vestigingsplaats |
|---|---|---|---|---|---|
Probeer gratis | |||||
Dossier
Handelsregister producten
| Naam | Meest recente |
|---|---|
Uittreksels | - |
Historie | - |
Deponeringen | - |
Jaarrekeningen | - |
Standaard jaarrekeningen | - |
Concernrelaties | - |
Statuten | - |
UBO-uittreksel | - |
Buitenlandse deponeringen | - |
Overige producten
| Naam | Meest recente |
|---|---|
UBO-onderzoek | - |
Kredietscore rapporten | - |
Jaarrekeningen
| Jaar | Verslag | Accountant | Bron |
|---|---|---|---|
Probeer gratis | |||
Enig aandeelhouders
| Eigenaar | Sector | Werkn. | Plaats | Land |
|---|---|---|---|---|
Probeer gratis | ||||
Management
| Naam | Functie | Rol | Leeftijd | In functie | LinkedIn profiel |
|---|---|---|---|---|---|
Probeer gratis | |||||
Werknemers
| Naam | Functie | LinkedIn profiel |
|---|---|---|
Probeer gratis | ||
Aandeelhouders
| Jaar | Land | Plaats | Organisatie | Sector | % |
|---|---|---|---|---|---|
Probeer gratis | |||||
Deelnemingen
| Jaar | Land | Plaats | Organisatie | Sector | % |
|---|---|---|---|---|---|
Probeer gratis | |||||
Standaard jaarrekeningen
| Balans | '23->'24 | 31-12-2024 | 31-12-2023 | 31-12-2022 |
| (geconsolideerd) | % | x € 1.000 | x € 1.000 | x € 1.000 |
| Vaste activa | ||||
| Immateriële vaste activa | Probeer gratis | |||
| Materiële vaste activa | ||||
| Financiële vaste activa | ||||
| Vlottende activa | ||||
| Vorderingen | ||||
| Liquide middelen | ||||
| Totale activa | ||||
| Aandeel derden (geconsolideerd) | ||||
| Groepsvermogen (geconsolideerd) | ||||
| Overige passiva | ||||
| Voorzieningen | ||||
| Langlopende schulden | ||||
| Kortlopende schulden | ||||
| Totaal passiva | ||||
Nieuws
Verwachtingen HNW nog niet volledig gerealiseerd
Belangrijkste obstakels bij invoering van Het Nieuwe Werken zijn 'het kwijtraken van vastigheden', een managementstijl en organisatiecultuur die niet passen...
donderdag 06 dec. 2012, Bron: PW De Gids
Voor meer nieuws, start een proefabonnement.