Organisaties

K.J. Singh

Overview

Omzet (2024)
Werknemers (2024)
Bedrijfswijziging (Laatste 3 mnd)
Winst (2024)
Vestigingsdatum
Insolventie (Laatste 3 mnd)
Algemene gegevens
Handelsnamen
K.J. Singh
Adres gegevens
3452DT Vleuten
Contact gegevens
Bron: KVK 20-03-2025
SBI
Aandeelhouders & Management
Management
Singh, K., Van 1997

Organisatie

Omzet (2024)
Bruto marge (2024)
Winst (2024)
Totale activa (2024)
Werknemers
Klasse werk. pers. (KVK)
Klasse werk. pers. (Company.info)
Bank
Beurs
Geplaatst kapitaal
Maatschappelijk kapitaal
Dochters
Vennootsch. naam
Rechtsvorm
Statutaire zetel
Handelsnamen
Verv. handelsnamen
Voortzetting
Insolventie reg.
Akte oprichting
Laatste akte
Datum oprichting
Huidig adres
Vestigingsdatum
Reden inschrijving
Reden uitschrijving
Reden opheff.
Datum eerste inschrijving
Voortzetting
Opheffing
Dep. jaarstuk
Economisch actief
Non Mailing Indicator (NMI)

Soortgelijke organisaties

RT Fashion
3452CT, Vleuten

Adres

Handelsnamen
K.J. Singh
Adres gegevens
3452DT Vleuten
Contact gegevens
Bron: KVK 20-03-2025
Vestigingsnummer
000009483543
RSIN
LEI

Vestigingen

HandelsnaamVestigingVestigingsnrStraat + HuisnrPostcodeVestigingsplaats

Dossier

Handelsregister producten
NaamMeest recente
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Overige producten
NaamMeest recente
-
-

Jaarrekeningen

JaarVerslagAccountantBron

Enig aandeelhouders

EigenaarSectorWerkn.PlaatsLand

Management

NaamFunctieRolLeeftijdIn functieLinkedIn profiel

Werknemers

NaamFunctieLinkedIn profiel

Aandeelhouders

JaarLandPlaatsOrganisatieSector%

Deelnemingen

JaarLandPlaatsOrganisatieSector%

Standaard jaarrekeningen

Balans'23->'2431-12-202431-12-202331-12-2022
(geconsolideerd)%x € 1.000x € 1.000x € 1.000
Vaste activa
Immateriële vaste activa
Materiële vaste activa
Financiële vaste activa
Vlottende activa
Vorderingen
Liquide middelen
Totale activa
Aandeel derden (geconsolideerd)
Groepsvermogen (geconsolideerd)
Overige passiva
Voorzieningen
Langlopende schulden
Kortlopende schulden
Totaal passiva

Nieuws

8 don'ts bij het aantrekken van IT'ers

Leer van deze fouten om je vacatures op een betere manier in te vullen en te bouwen aan loyale, vaardige en goed samenwerkende teams. Een slechte beslissing...

vrijdag 01 feb. 2013, Bron: CIO